Corretora autorizada Bradesco SaúdeQuem Pode Contratar
Confira se você se enquadra antes de reunir documentos.
CNPJ ativo
Qualquer natureza jurídica, incluindo MEI. O CNPJ precisa ter 6 meses ou mais de abertura e estar regular.
Mínimo de 3 vidas
Para grupos de 3, ao menos 1 titular. De 4 a 29 vidas, mínimo de 2 titulares e 2 dependentes. Dependentes contam para o total.
Vínculo comprovável
Cada titular precisa comprovar vínculo com a empresa — sócio, funcionário registrado ou prestador, conforme o caso.
Sou MEI e estou sozinho. Como o mínimo é de 3 vidas, o MEI precisa incluir dependentes elegíveis — cônjuge e filhos — ou sócios para fechar o grupo. Apenas o titular, sozinho, não fecha um contrato empresarial.
As Seis Etapas da Contratação
Com o prazo típico e o que costuma travar cada uma.
1. Solicite a cotação — até 2 horas úteis
Bastam três informações para gerar valores reais: quantidade de vidas, idade de cada beneficiário e cidade. A idade é o que mais pesa no preço, então a lista precisa estar correta desde o começo.
Quer o valor agora, sem falar com ninguém? Use o simulador de preços.
2. Compare as linhas e escolha — 1 a 3 dias
São três linhas — Nacional, Nacional Plus e Premium — e a diferença está na rede credenciada, na acomodação e no reembolso. Duas decisões mudam bastante o valor: enfermaria ou apartamento e com ou sem coparticipação.
A coparticipação reduz a mensalidade, mas cobra um percentual por procedimento usado. Faz sentido para grupos que usam pouco o plano.
3. Reúna a documentação — o que mais atrasa
É aqui que a maior parte dos processos trava, quase sempre por documento faltando ou desatualizado. A lista completa está na seção abaixo. Vale reunir tudo antes de começar.
4. Preencha a Declaração Pessoal de Saúde — etapa mais sensível
Cada beneficiário declara o próprio histórico de saúde, individualmente. É a etapa que mais gera dúvida e a que tem a maior consequência prática se for mal preenchida.
Declarar não impede a contratação. Uma condição preexistente declarada gera, no máximo, Cobertura Parcial Temporária — restrição a procedimentos de alta complexidade ligados àquela condição específica, por até 24 meses. Omitir, por outro lado, pode resultar em negativa de cobertura justamente quando você mais precisa, ou em cancelamento do contrato por fraude. Entenda melhor abaixo.
5. Análise e assinatura da proposta — 2 a 5 dias
A operadora analisa a documentação e as declarações de saúde e emite a proposta, assinada eletronicamente pelo representante legal. É neste momento que eventuais restrições de cobertura são formalizadas por escrito. Leia a proposta antes de assinar — é nela que constam as carências reais do seu contrato.
6. Primeiro boleto e ativação — imediato após pagamento
A vigência começa depois da quitação do primeiro boleto — não da assinatura. As carteirinhas saem em seguida, normalmente em formato digital, e o contrato tem vigência de 12 meses. As carências passam a contar a partir da data de início da vigência.
Documentos Necessários
Reúna tudo antes de iniciar — é o que mais atrasa a contratação.
Da empresa
- Contrato social ou certificado de MEI
- Cartão CNPJ
- Comprovantes fiscais
- Relação de FGTS
De cada titular
- RG e CPF
- Comprovante de endereço
- Comprovação de vínculo com a empresa
- Declaração Pessoal de Saúde
De cada dependente
- Certidão de casamento ou união estável (cônjuge)
- Certidão de nascimento (filhos)
- RG e CPF, quando houver
- Declaração Pessoal de Saúde
Quem entra como dependente: cônjuge ou companheiro, sem limite de idade; filhos solteiros até 39 anos e 11 meses; e filhos inválidos, sem limite de idade. Dependentes contam para o mínimo de 3 vidas.
A DPS é a Etapa que Mais Gera Problema Depois
A Declaração Pessoal de Saúde é onde cada beneficiário informa doenças e condições que já tem. Muita gente esconde informação achando que assim garante a contratação — e é exatamente esse o erro que costuma cobrar caro anos depois.
O que acontece quando você declara uma condição preexistente: a operadora pode aplicar Cobertura Parcial Temporária (CPT). Isso significa que procedimentos de alta complexidade, cirurgias e leitos de alta tecnologia relacionados àquela condição específica ficam suspensos por até 24 meses. Todo o resto do plano funciona normalmente desde o início — inclusive consultas e exames para a mesma condição.
O que acontece quando você omite: se a operadora identificar a omissão depois, pode negar a cobertura daquele tratamento e abrir processo administrativo por fraude, que pode levar ao cancelamento do contrato. A negativa costuma aparecer no pior momento possível — quando o tratamento é necessário.
Na dúvida sobre como declarar alguma condição, declare e pergunte ao corretor. CPT por 24 meses é um custo conhecido e limitado. Negativa de cobertura por omissão não tem limite.
Carência: Quando Você Pode Usar o Plano
O contrato pratica prazos menores que os tetos da Lei 9.656/98 em parte dos itens.
Assinar não é poder usar no dia seguinte. No contrato PME de 3 a 9 vidas, a espera é de 15 dias para consultas e exames simples, 180 dias para exames complexos, internações e cirurgias e 300 dias para parto de termo. Urgência e emergência são atendidas em 24 horas, o prazo máximo que a lei permite cobrar. Prazos conferidos no cotador em 20/08/2026.
Quem vem de plano de operadora congênere pode ter a maior parte dessa espera dispensada pelo aproveitamento de carências — depende de análise da Bradesco e não alcança o parto. O prazo que vale para você é o escrito na proposta: confirme antes de assinar e não cancele o plano atual antes dessa confirmação.
Por Que a Contratação Passa por uma Corretora
Planos coletivos empresariais são comercializados por corretoras autorizadas pela operadora. Uma dúvida comum é se isso encarece o plano: não encarece. O preço da tabela é o mesmo, e a corretora é remunerada pela própria operadora — não pelo cliente.
O que muda é o suporte. A corretora compara as linhas, conduz o processo e continua depois da contratação: inclusão e exclusão de beneficiários, segunda via de carteirinha, apoio em negativa de cobertura e negociação na renovação anual, que é quando o reajuste chega.
A Equipe PlanodeSaudeBradesco é corretora autorizada Bradesco Saúde, com corretores habilitados na SUSEP. Veja o que fazemos em cada etapa.
Dúvidas sobre a Contratação
Como contratar o plano de saúde Bradesco?
Por meio de uma corretora autorizada, em seis etapas: cotação, comparação e escolha, documentação, Declaração Pessoal de Saúde, análise e assinatura da proposta, e quitação do primeiro boleto — que ativa o plano. Do primeiro contato à ativação, leva de 7 a 15 dias.
Quem pode contratar o plano de saúde Bradesco?
Empresas com CNPJ ativo, incluindo MEI, a partir de 3 vidas. O CNPJ precisa ter 6 meses ou mais de abertura. Pessoa física sem CNPJ não contrata diretamente — a Bradesco não vende planos individuais novos. Veja as alternativas.
Quais documentos são necessários?
Empresa: contrato social ou certificado MEI, cartão CNPJ, comprovantes fiscais e relação de FGTS.
Titulares: RG, CPF, comprovante de endereço e comprovação de vínculo.
Dependentes: certidão de casamento ou união estável (cônjuge) e certidão de nascimento (filhos).
Todos preenchem a DPS.
Quanto tempo demora para o plano ficar ativo?
De 7 a 15 dias do primeiro contato à ativação. A cotação sai em até 2 horas úteis. O que mais atrasa é documentação incompleta e demora no preenchimento da DPS. A vigência só começa após a quitação do primeiro boleto.
O que é a DPS e por que ela importa?
É a Declaração Pessoal de Saúde, onde cada beneficiário informa seu histórico médico. Omitir uma condição preexistente pode gerar negativa de cobertura ou cancelamento por fraude. Declarar não impede a contratação: gera, no máximo, Cobertura Parcial Temporária para procedimentos de alta complexidade ligados àquela condição, por até 24 meses.
Quais são as carências do plano Bradesco Saúde?
A Lei 9.656/98 define os prazos máximos: 24 horas para urgência e emergência, 180 dias para procedimentos em geral, 300 dias para parto a termo e 24 meses de CPT para doenças preexistentes. Contratos empresariais costumam ter redução ou isenção. O prazo real está na proposta — confirme antes de assinar.
Contratar por corretora custa mais caro?
Não. O preço da tabela é o mesmo, e a corretora é remunerada pela operadora, não pelo cliente. O que muda é o suporte: comparação entre linhas, condução do processo e apoio depois — inclusões, exclusões e negociação do reajuste anual.
MEI pode contratar plano de saúde Bradesco?
Sim, desde que o CNPJ tenha 6 meses ou mais e esteja regular. Como o mínimo é de 3 vidas, o MEI precisa incluir dependentes elegíveis — cônjuge e filhos — ou sócios para completar o grupo. Apenas o titular, sozinho, não fecha contrato empresarial.
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Fontes e metodologia
As etapas, prazos típicos e documentos desta página descrevem o processo de contratação do plano Bradesco Saúde PME conduzido pela Equipe PlanodeSaudeBradesco, corretora autorizada. Os prazos de carência citados são os da tabela do contrato PME (3 a 9 vidas) lidos no cotador Tabelas (CRM Saúde) e conferidos em 20/08/2026; os tetos de urgência, emergência e CPT são os da Lei 9.656/98. Os planos citados são regulados pela ANS. Responsável técnica: Sara Souza, corretora SUSEP nº 201046889.