Corretora autorizada
Corretora autorizada Bradesco SaúdeQuem Pode Contratar o Bradesco Saúde Empresarial
O contratante é sempre uma pessoa jurídica; o beneficiário entra como titular ou dependente.
Empresa com CNPJ ativo
Limitada, S/A fechada, EIRELI, holding com folha real ou MEI: o que a operadora exige é CNPJ regular com pelo menos 6 meses de abertura e documentação que comprove quem é titular e quem é dependente.
Titulares
Funcionário com vínculo formal (eSocial, carteira de trabalho digital, holerite) ou sócio no contrato social. Com 3 vidas basta 1 titular; de 4 a 29 vidas, pelo menos 2.
Dependentes
Cônjuge ou companheiro(a), filhos solteiros até 39 anos e 11 meses e filhos inválidos sem limite de idade. Eles contam para o mínimo de 3 vidas. "Colocar o primo" é receita para indeferimento.
Pessoa física sem CNPJ? A Bradesco não vende plano individual novo. Os caminhos são o empresarial desta página (abrindo ou usando um CNPJ) e o coletivo por adesão via entidade de classe. Veja os dois caminhos com preços.
Quanto Custa o Plano Bradesco para Empresa
Quanto maior o grupo, menor o preço por pessoa. Os valores abaixo são a entrada de cada tabela.
| Tamanho do grupo | Sem coparticipação | Com coparticipação (30%) |
|---|---|---|
| 3 vidas (1 titular) | R$ 418,53 | R$ 305,53 |
| 4 a 6 vidas | R$ 370,38 | ver tabela completa |
| 7 a 29 vidas | R$ 344,45 | ver tabela completa |
| 30 a 99 vidas | R$ 330,56 | R$ 241,31 |
Valores por pessoa/mês, sem IOF — a cotação final acrescenta 2,38%, inclusive sobre as taxas. Tabela da praça São Paulo e Grande SP; outras praças têm tabela própria. Preços de setembro/2026 · Conferido com o cotador em 01/11/2026 · Preços sujeitos a alteração sem aviso prévio. Fonte: cotador Tabelas (CRM Saúde).
O grupo de 30 a 99 vidas paga 21% menos por pessoa que o de 3 vidas na mesma combinação sem coparticipação, e 42% menos com coparticipação. O preço também sobe por faixa etária: são 10 faixas da ANS, de 0 a 18 até 59 anos ou mais, e a última pode custar até 6 vezes a primeira. Para ver a sua combinação exata, use o simulador com as idades do grupo ou a tabela completa com filtros.
Qual Linha Escolher para a Empresa
A pergunta certa não é "qual é o melhor plano", e sim "quem está credenciado para o CEP da minha equipe".
| Linha | Acomodação | A partir de / mês |
|---|---|---|
| Efetivo | Enfermaria | R$ 418,53 |
| Nacional II | Enfermaria | R$ 573,45 |
| Nacional III | Quarto | R$ 621,95 |
| Nacional Plus 4 | Quarto | R$ 1.350,40 |
| Nacional Plus 6 | Quarto | R$ 1.665,15 |
| Nacional Plus 8 | Quarto | R$ 1.919,76 |
| Premium 6 | Quarto | R$ 1.864,95 |
| Premium 8 | Quarto | R$ 2.150,11 |
| Premium 10 | Quarto | R$ 2.455,17 |
Valores por pessoa/mês, sem IOF — a cotação final acrescenta 2,38%, inclusive sobre as taxas. Tabela da praça São Paulo e Grande SP; outras praças têm tabela própria. Preços de setembro/2026 · Conferido com o cotador em 01/11/2026 · Preços sujeitos a alteração sem aviso prévio. Fonte: cotador Tabelas (CRM Saúde). O número depois de Plus e Premium indica o nível de reembolso (quanto maior, mais amplo). Linha mais cara não cobre mais procedimentos: a cobertura é a mesma do Rol da ANS; muda a rede, a acomodação e o reembolso.
Equipe que usa a rede local
Efetivo ou Nacional: cobertura nacional, rede funcional, enfermaria ou quarto. Serve para a maioria das PMEs que querem proteção contra evento grave com mensalidade contida.
Equipe que viaja ou tem filiais
Nacional Plus: rede mais ampla e reembolso maior, útil onde não há credenciado perto. Confira a rede da linha na cidade de cada colaborador antes de fechar.
Retenção de talentos
Premium: hospitais de referência (Einstein, Sírio-Libanês) e reembolso mais alto. Pesa na folha; faz sentido quando o benefício é parte da proposta de valor da empresa.
Sete Critérios para Decidir com Método
Na ordem. Evita decidir só pela mensalidade ou pelo nome do hospital.
- Perfil do grupo. Faixas etárias, dependentes, gestantes, crianças, acompanhamento crônico. Define a faixa de preço e o peso da coparticipação.
- Orçamento e previsibilidade. Um teto confortável e um máximo. Reajuste anual do coletivo é negociado, não tem o índice da ANS; projete.
- Onde as pessoas moram e trabalham. Liste os CEPs e confira a rede da linha perto deles. Hospital famoso em outro bairro não resolve.
- Enfermaria ou quarto. Enfermaria protege igual em evento grave e custa menos; quarto é conforto e retenção. Compare na mesma linha.
- Com ou sem coparticipação. A mensalidade cai cerca de 20% no Nacional Plus 4, e o beneficiário paga 30% de consultas e exames. Veja quando compensa.
- Reembolso. Importa se há executivos com médico particular de confiança ou gente em cidade com rede curta. Senão, pagar por reembolso alto é supérfluo.
- Carência e aproveitamento. Quem vem de operadora congênere pode não esperar; confirme antes de cancelar o plano atual. Regras e documentos.
Como Contratar: da Cotação à Carteirinha
O processo tem compliance, saúde e financeiro; não é um boleto avulso.
São seis etapas: cotação com as idades e o CEP do grupo; escolha da linha e da modalidade; documentos da empresa e dos beneficiários (contrato social ou CCMEI, cartão CNPJ, comprovante de endereço, documentos pessoais e comprovação de vínculo); DPS de cada beneficiário; proposta assinada e análise da operadora; pagamento do primeiro boleto, que marca o início da vigência e das carências. A corretora não cobra nada do cliente: a remuneração vem da operadora e a tabela é a mesma de contratar direto.
Erros que mais travam a implantação: contratar pela rede "de fama" sem checar o CEP; subdeclarar na DPS; incluir dependente não elegível; ignorar a coparticipação no orçamento; levar print de tabela antiga para a reunião. Veja o passo a passo completo, com prazos e documentos.
Perguntas frequentes
Quantas vidas são necessárias para contratar o Bradesco Saúde empresarial?
No mínimo 3 vidas, somando titulares e dependentes. Com 3 vidas basta 1 titular; de 4 a 29 vidas a regra pede ao menos 2 titulares. Grupos de 30 a 99 vidas têm tabela própria, mais barata por pessoa.
MEI pode contratar o plano Bradesco Saúde empresarial?
Pode, como empresa: o MEI entra com o CNPJ (com 6 meses ou mais de abertura) e precisa fechar as 3 vidas com dependentes ou funcionário com vínculo. A fonte não tem tabela de 1 vida para a Bradesco. Veja as regras do MEI.
Quanto custa o plano de saúde Bradesco para empresa?
A entrada é de R$ 418,53 por pessoa/mês (Efetivo Enfermaria, 3 a 29 vidas, contratação compulsória, sem coparticipação, faixa 0 a 18 anos, sem IOF). O valor sobe com a idade, muda com a linha, a acomodação, a coparticipação e cai conforme o grupo cresce: R$ 370,38 de 4 a 6 vidas, R$ 344,45 de 7 a 29 e R$ 330,56 de 30 a 99 vidas, na mesma combinação.
Qual a diferença entre contratação compulsória e livre adesão?
Na compulsória todos os elegíveis da empresa entram no plano e a mensalidade é menor; na livre adesão cada um decide se entra, e a tabela é mais cara na mesma combinação. Todas as linhas saem tanto em contratação compulsória quanto em livre adesão.
O plano empresarial tem carência?
Tem, mas menor que o teto da lei no dia a dia: 15 dias para consultas e exames simples, 180 dias para internações e cirurgias, 300 dias para parto. Quem vem de operadora congênere pode ter a espera dispensada após análise. Veja a tabela de carências.
Quanto tempo demora para o plano começar a valer?
A vigência começa no dia seguinte à quitação do primeiro boleto, depois da análise da documentação e da Declaração Pessoal de Saúde. Sem pendências, o processo costuma fechar em poucas semanas; a análise clínica de uma DPS pode estender o prazo. Veja as seis etapas.
Dependentes contam para o mínimo de 3 vidas?
Contam. Cônjuge (sem limite de idade), filhos solteiros até 39 anos e 11 meses e filhos inválidos entram como dependentes do titular e compõem o grupo mínimo.
O que é a DPS e por que ela importa?
A Declaração Pessoal de Saúde é o formulário em que cada beneficiário informa doenças e tratamentos anteriores. Uma condição preexistente declarada pode gerar Cobertura Parcial Temporária de até 24 meses só para aquela condição; omitir é o caminho mais curto para negativa de cobertura e cancelamento por fraude.
Monte a Cotação da Sua Empresa
Informe quantas pessoas há em cada faixa de idade e veja os preços das linhas na hora. Depois, a Equipe PlanodeSaudeBradesco confirma rede, documentos e carência com você — sem custo.
Fontes e metodologia
Preços do produto Saúde PME da Bradesco Saúde, praça São Paulo e Grande SP, lidos no cotador Tabelas (CRM Saúde) — Preços de setembro/2026 · Conferido com o cotador em 01/11/2026 · Preços sujeitos a alteração sem aviso prévio. Regras de elegibilidade, dependentes e documentos: condições comerciais do produto e da proposta vigente. Carências: tabela do contrato PME (3 a 9 vidas) e tetos da Lei 9.656/98. Responsável técnica: Sara Souza, corretora SUSEP nº 201046889. A proposta assinada é o que vale para o seu contrato.
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Bradesco Saúde para MEI
O microempreendedor contrata como empresa: regras, documentos e preço de entrada.
Como contratar
As seis etapas da contratação, documentos, DPS e prazos.
Carência Bradesco Saúde
Prazos por procedimento no contrato PME e como aproveitar carência de outro plano.