Oito Critérios, Lado a Lado
| Critério | Empresarial (PME) | Adesão (entidade de classe) |
|---|---|---|
| Quem pode contratar | Empresa com CNPJ ativo (inclusive MEI), com tempo mínimo de abertura; sócios e funcionários com vínculo | Pessoa física com vínculo comprovado a uma entidade de classe (categoria profissional, sindicato, conselho, associação) |
| Mínimo de vidas | Da tabela (três na publicada neste site) | Uma vida |
| Quem contrata e paga | A empresa; boleto do CNPJ | A administradora de benefícios emite o boleto ao beneficiário |
| Preço | Tabela PME por faixa etária e faixa de vidas, publicada aqui com selo | Tabela da entidade/administradora, cotada caso a caso; não publicada neste site |
| Carência | Dispensada com 30+ vidas e inclusão em 30 dias; nos grupos menores, a do contrato | A do contrato da entidade; em geral cheia, salvo portabilidade ou campanha de redução |
| Reajuste | Agrupamento de contratos até 29 vidas (percentual único) ou sinistralidade do contrato (30+) | Negociado entre administradora e operadora para toda a carteira da entidade; aplicado a todos os aderentes |
| Cancelamento | Pela empresa a qualquer tempo; pela operadora nas hipóteses do contrato, com 60 dias de aviso | Pelo beneficiário a qualquer tempo; pela administradora/operadora para o coletivo, com aviso; o beneficiário tem direito à portabilidade |
| Dependentes | Cônjuge, filhos, enteados, tutelados do titular | Os mesmos, conforme o regulamento da entidade |
As duas modalidades são regidas pela RN 195/2009. O que o beneficiário não tem em nenhuma delas é o conjunto de proteções do plano individual (reajuste limitado pela ANS e proibição de rescisão unilateral), porque o individual não é comercializado pela Bradesco Saúde para novos clientes. A página plano individual explica por quê.
Quando o Empresarial Ganha: Preço, Controle e Dispensa de Carência
O empresarial ganha quase sempre que a pessoa consegue entrar nele. Três razões. Primeira, preço: a tabela PME tende a ser mais competitiva, e a família conhece o valor exato antes de assinar, por faixa etária e faixa de vidas, com data e fonte (tabela de preços). Segunda, controle: o contrato é da sua empresa; ninguém além de você e da operadora decide sobre ele. Terceira, carência: em grupos de 30 vidas ou mais ela é dispensada por norma; em grupos menores, vale o contrato, mas a corretora conhece as condições de redução vigentes.
O empresarial tem seus riscos: o CNPJ precisa continuar ativo; a operadora pode rescindir o coletivo (com aviso de 60 dias) em hipóteses contratuais, como inadimplência; e o reajuste do pool é o que for. Quem é sócio de empresa real ou MEI com família costuma aceitar bem esses riscos. O guia MEI pode contratar cobre o caso do microempreendedor; as regras do grupo estão em plano empresarial Bradesco.
Quando a Adesão É o Caminho: Uma Vida, Sem Empresa, com Categoria
A adesão existe para quem não tem CNPJ (empregado CLT sem plano na empresa, profissional liberal sem empresa aberta, aposentado, estudante) ou está sozinho e não fecha o mínimo do PME. O requisito é o vínculo com uma entidade: diploma ou registro profissional (OAB, CRM, CREA, CRC, conselhos em geral), filiação a sindicato ou associação da categoria, matrícula em instituição de ensino, entre outros. A administradora de benefícios confere o vínculo e faz a ponte com a operadora.
Os pontos de atenção: tabela e reajuste são os da entidade, não públicos neste site; carências costumam ser as cheias (a dispensa de 30 vidas não existe aqui), por isso a portabilidade de um plano anterior é valiosa; e o contrato é coletivo, então administradora ou operadora podem encerrar a carteira da entidade com aviso, cabendo ao beneficiário a portabilidade. Quem adere deve guardar a comprovação do vínculo e manter a filiação em dia, porque a perda do vínculo encerra a elegibilidade.
Este site não vende adesão por catálogo: a corretora cota a entidade compatível com a sua profissão e apresenta a tabela vigente, caso a caso. O caminho está em plano por adesão.
A Árvore de Decisão para a Pessoa Física
- Tem CNPJ ativo (empresa ou MEI) há pelo menos o tempo mínimo exigido? Se não, e não pretende abrir, vá para o passo 4.
- Fecha o mínimo de vidas (três na tabela publicada) com titular, dependentes e funcionários com vínculo real? Se sim: empresarial. Veja os preços em plano empresarial e o passo a passo em como contratar.
- Não fecha o mínimo: compare a adesão com esperar o grupo crescer (um filho a caminho, cônjuge que vai sair do plano da empresa dele). Nunca invente vínculo.
- Sem CNPJ: tem vínculo com alguma entidade de classe (registro profissional, sindicato, associação, universidade)? Se sim: adesão, cotada pela corretora. Se não, a corretora verifica se alguma entidade aceita a sua atividade; é raro não haver nenhuma.
- Já tem plano em outra operadora? Em qualquer caminho, use a portabilidade de carências (RN 438/2018) para não recomeçar prazos. Regras em portabilidade.
Abrir um MEI só para contratar plano: é legal se a atividade é real e o MEI será mantido (DAS mensal, declaração anual). Abrir e abandonar leva à baixa do CNPJ e ao fim do contrato. Além disso, o tempo mínimo de CNPJ exigido faz a estratégia só funcionar com planejamento de meses.
Perguntas frequentes
Qual a diferença entre plano por adesão e empresarial?
Os dois são coletivos. O empresarial exige CNPJ e mínimo de vidas, tem boleto da empresa e tabela PME publicada. A adesão exige vínculo com entidade de classe, é intermediada por administradora de benefícios, aceita uma vida e tem tabela e reajuste do contrato da entidade.
Qual sai mais barato: adesão ou empresarial?
Em regra, o empresarial, quando a pessoa consegue entrar nele (CNPJ e mínimo de vidas). A adesão é cotada caso a caso pela entidade e não tem tabela publicada neste site.
Pessoa física sem empresa pode contratar Bradesco Saúde?
Sim, pela adesão, com vínculo a uma entidade de classe (registro profissional, sindicato, associação). O plano individual não é comercializado pela Bradesco Saúde para novos clientes.
Adesão tem carência?
Em geral, as carências do contrato da entidade, que podem ser as máximas legais. A dispensa automática de carência para grupos de 30 vidas é do empresarial. A portabilidade de um plano anterior elimina o problema.
A administradora pode cancelar meu plano por adesão?
O contrato coletivo da entidade pode ser encerrado pela administradora ou pela operadora, com aviso. O beneficiário tem direito à portabilidade de carências para outro plano nesse caso.
Posso abrir um MEI só para contratar o plano empresarial?
É legal se a atividade for real e o MEI for mantido ativo. O CNPJ precisa cumprir o tempo mínimo de abertura exigido e o grupo precisa fechar o mínimo de vidas. Baixar o MEI depois encerra o contrato.
Quem define o reajuste na adesão e no empresarial?
Nos dois casos, a operadora, por serem coletivos. No empresarial com até 29 vidas, pelo agrupamento de contratos; com 30 ou mais, pela sinistralidade do contrato. Na adesão, pela negociação entre administradora e operadora para a carteira da entidade.
Páginas que Este Guia Aprofunda
Este artigo é apoio. A resposta completa, com dados conferidos na fonte e atualizados a cada rodada, está nas páginas abaixo.
Plano Bradesco por adesão
Para quem tem vínculo com sindicato, conselho ou associação conveniada.
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Fontes e metodologia
Planos coletivos empresariais e por adesão: RN 195/2009 da ANS. Administradoras de benefícios: RN 196/2009. Agrupamento de contratos até 29 vidas: RN 309/2012. Portabilidade: RN 438/2018. Rescisão de coletivos (aviso de 60 dias): RN 195/2009, art. 17. Tabela e regras do PME do Bradesco Saúde: /empresarial/ e /tabela-de-precos/, conferidas com a fonte. Este site não publica tabela de adesão por não constar da fonte. Este guia não publica preço: valores ficam em /tabela-de-precos/ e no simulador, com o selo de data e fonte. Responsável técnica: Sara Souza, SUSEP nº 201046889. Publicado em 02/11/2026.